1. Describa una ocasión en que su conocimiento de las herramientas informáticas ha demostrado ser útil a los efectos de la gestión del conocimiento y gestión de proyectos.
Actualmente las personas contamos con mayor acceso a la tecnología sabemos de algunas páginas donde se puede encontrar información confiable y verídica. Es importante enriquecer nuestro conocimiento cada día y debemos ser responsables con todas las entregas que tenemos que hacer en linea.
2. ¿Tiene alguna experiencia en la gestión de la matriz internacional?
No hasta este momento.
3. Describe una ocasión en la que te sentiste capaz de dirigir, gestionar y motivar al personal y equipos en un entorno multicultural?
El junio pasado estuve trabajando en un curso de verano tuve que coordinar, a 4 monitores que me ayudaban a realizar actividades con 40 niños entre 7 y 9 años, todos tenían diferentes intereses pero logre planear actividades divertidas para todo tipo de inteligencias, desde experimentos como arena movediza, desarrollo de creatividad pintando cerámica decorando camisetas o haciendo cuadros, actividades deportivas como fútbol, baile, incluso deslizarnos en un tapete con agua y jabón. Creo que logre mi objetivo por que durante todo el curso los niños regresaban felices y siempre me preguntaban que vamos ha hacer hoy.
4. ¿Cómo ha contribuido nuestra experiencia profesional a su conocimiento sobre los asuntos internacionales?
Es un punto muy interesante, porque podemos empezar a abrir nuevos horizontes se que hay la posibilidad de relacionarnos con estudiantes de Noruega interesados en hablar español, pero hasta el día de hoy no he tenido la oportunidad de hacerlo en este medio. 5. ¿Cómo su experiencia profesional le ha ayudado para desarrollar el conocimiento de los procedimientos de trabajo de la Secretaría Internacional y los órganos de gobierno?
Hasta el día de hoy no tengo suficiente experiencia para desarrollar tales conocimientos.
6. Por favor, describa una ocasión en la que ha demostrado una capacidad de pensar estratégicamente y gestionar y conducir el cambio.
No se ha presentado la ocasión.
7. Por favor, describa una ocasión en la que ha demostrado una capacidad de construir, administrar y promover los equipos efectivos, la colaboración intersectorial y las alianzas externas.
No se ha presentado la ocasión.
8. Excelente comunicación, promoción y negociación. Experiencia en recaudación de fondos sería considerado un activo.
Considero que sí, pero creo que aún no he alcanzado las experiencias y habilidades que se necesitan.
9. En su experiencia profesional, ¿alguna vez has tenido la ocasión de crear y gestionar bases de datos?
En el año de 2006 trabaje en la Secretaria de Finanzas se llevó a cabo un proceso muy grande se selección de personal para el programa PAR yo trabajaba en recursos humanos del área de Fiscalizacion apoye en dicho proceso, desde entrevistas hasta captura y manipulación de información en bases de datos de mas 3000 personas. Otra de mis funciones era el control de mobiliario de todo fiscalizacion. Se trabajaba con base de datos. Tuve a mi cargo el archivo de expedientes de los contribuyentes, cuando recibí no me entregaron nada que amparara el recibo tuve que crear una base de datos con la información de todas las cajas he investigar de que área era cada una.
1. Describa una ocasión en que su conocimiento de las herramientas informáticas ha demostrado ser útil a los efectos de la gestión del conocimiento y gestión de proyectos.
Actualmente las personas contamos con mayor acceso a la tecnología sabemos de algunas páginas donde se puede encontrar información confiable y verídica. Es importante enriquecer nuestro conocimiento cada día y debemos ser responsables con todas las entregas que tenemos que hacer en linea.
2. ¿Tiene alguna experiencia en la gestión de la matriz internacional?
No hasta este momento.
3. Describe una ocasión en la que te sentiste capaz de dirigir, gestionar y motivar al personal y equipos en un entorno multicultural?
El junio pasado estuve trabajando en un curso de verano tuve que coordinar, a 4 monitores que me ayudaban a realizar actividades con 40 niños entre 7 y 9 años, todos tenían diferentes intereses pero logre planear actividades divertidas para todo tipo de inteligencias, desde experimentos como arena movediza, desarrollo de creatividad pintando cerámica decorando camisetas o haciendo cuadros, actividades deportivas como fútbol, baile, incluso deslizarnos en un tapete con agua y jabón. Creo que logre mi objetivo por que durante todo el curso los niños regresaban felices y siempre me preguntaban que vamos ha hacer hoy.
4. ¿Cómo ha contribuido nuestra experiencia profesional a su conocimiento sobre los asuntos internacionales?
Es un punto muy interesante, porque podemos empezar a abrir nuevos horizontes se que hay la posibilidad de relacionarnos con estudiantes de Noruega interesados en hablar español, pero hasta el día de hoy no he tenido la oportunidad de hacerlo en este medio.
5. ¿Cómo su experiencia profesional le ha ayudado para desarrollar el conocimiento de los procedimientos de trabajo de la Secretaría Internacional y los órganos de gobierno?
Hasta el día de hoy no tengo suficiente experiencia para desarrollar tales conocimientos.
6. Por favor, describa una ocasión en la que ha demostrado una capacidad de pensar estratégicamente y gestionar y conducir el cambio.
No se ha presentado la ocasión.
7. Por favor, describa una ocasión en la que ha demostrado una capacidad de construir, administrar y promover los equipos efectivos, la colaboración intersectorial y las alianzas externas.
No se ha presentado la ocasión.
8. Excelente comunicación, promoción y negociación. Experiencia en recaudación de fondos sería considerado un activo.
Considero que sí, pero creo que aún no he alcanzado las experiencias y habilidades que se necesitan.
9. En su experiencia profesional, ¿alguna vez has tenido la ocasión de crear y gestionar bases de datos?
En el año de 2006 trabaje en la Secretaria de Finanzas se llevó a cabo un proceso muy grande se selección de personal para el programa PAR yo trabajaba en recursos humanos del área de Fiscalizacion apoye en dicho proceso, desde entrevistas hasta captura y manipulación de información en bases de datos de mas 3000 personas.
Otra de mis funciones era el control de mobiliario de todo fiscalizacion. Se trabajaba con base de datos.
Tuve a mi cargo el archivo de expedientes de los contribuyentes, cuando recibí no me entregaron nada que amparara el recibo tuve que crear una base de datos con la información de todas las cajas he investigar de que área era cada una.
Angeles no enconte lo del perfil internacional peroentre a CEFILNI en la Buap y conteste las preguntas esperosea el correcto gracias
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